הטיפ הבא קל מאוד לביצוע ולדעתי רלוונטי לכולם: רוב ההפקדות לקרן הפנסיה לא תלויות בנו, אלא נתונות להחלטת המעסיק, יש חלק אחד שכן נתון לבחירתינו, וזה גובה ההפקדה על חשבון העובד, כל אחד מכם יכול לבחור האם ירדו לו 6% או 7% מהשכר לטובת ההפקדה לפנסיה.
אם החלטתם להגדיל את ההפקדה, המשמעות היא שהשכר שלכם יקטן ב1%, כנראה שבמשכורת זה לא יורגש, ולאורך זמן תשכחו מזה לגמרי. אבל מה המשמעות מבחינת החיסכון העתידי?
שימו לב למספרים:
ניקח דוגמה של עובד שמרוויח 10,000 ₪ ברוטו ומפקידים לו לפנסיה ברמת סיכון גבוהה לאורך 30 שנה
במקרה ויפקיד 6% להפקדת עובד, הצבירה שלו בגיל פרישה תהיה כ – 3,750,000 ₪
אם יגדיל את ההפקדה ל- 7%, לא תאמינו – הצבירה שלו תגדל בעוד 200,000 ₪
פעולה פשוטה שמגדילה משמעותית את החיסכון בגלל העיקרון המדהים של ריבית דריבית
שימו לב זה להחלטתכם בלבד, המעסיק לא יכול לסרב לעשות את זה
🏆 טיפ של שחר 🏆
זה פשוט לביצוע ורק דורש עדכון של המעסיק וסוכן הביטוח
אם אתם לא יודעים כמה מופקד לכם היום, מאוד קל לבדוק את זה בתלוש השכר, וכמובן באזור האישי באתר הפנסיה שלכם 🖥️
📌 הבהרה: התכנים אינם ייעוץ השקעות או תחליף לייעוץ. אין לראות בתכנים משום המלצה ו/או ייעוץ מקצועי מכל סוג.
